Contabilidade
Contrato de Assessoria em Folha de Pagamento
Modelo para prestacao de servicos de folha de pagamento, incluindo calculos trabalhistas, encargos e obrigacoes acessorias.
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CONTRATO DE ASSESSORIA EM FOLHA DE PAGAMENTO
Pelo presente instrumento particular, as partes:
CONTRATANTE: {{cliente_razao_social}}, inscrita no CNPJ sob o no {{cliente_cnpj}}, com sede na {{cliente_empresa_endereco}}, representada por {{EMPRESA_REPRESENTANTE}};
CONTRATADO: {{minha_empresa}}, inscrito no CNPJ sob o no {{meu_cnpj}}, CRC no {{meu_registro}};
Celebram o presente Contrato de Assessoria em Folha de Pagamento:
CLAUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO
1.1. Processamento mensal de folha de pagamento, compreendendo:
a) Calculo de salarios, horas extras, adicionais e descontos;
b) Apuracao e guias de INSS (empresa e empregados);
c) Apuracao e guias de FGTS;
d) Calculo e controle de ferias;
e) Calculo de 13o salario;
f) Calculo de rescisoes contratuais;
g) Envio de eventos ao eSocial;
h) Elaboracao de DIRF;
i) Elaboracao de informe de rendimentos;
j) Assessoria em rotinas de departamento pessoal.
1.2. Quadro atual: {{NUM_FUNCIONARIOS}} funcionarios.
CLAUSULA SEGUNDA - DOS HONORARIOS
2.1. Valor por funcionario: R$ {{VALOR_FUNCIONARIO}}.
2.2. Valor minimo mensal: R$ {{VALOR_MINIMO_MENSAL}}.
2.3. Vencimento: dia {{DATA_VENCIMENTO}} de cada mes.
2.4. Reajuste anual pelo IGPM/FGV.
2.5. Alteracoes significativas no quadro serao recalculadas.
CLAUSULA TERCEIRA - SERVICOS EXTRAORDINARIOS
3.1. Nao incluidos: reclamatorias trabalhistas, pericias, acordos judiciais, homologacoes presenciais (se aplicavel), que serao orcados a parte.
CLAUSULA QUARTA - DAS OBRIGACOES DO CONTRATADO
4.1. Processar folha ate o dia util acordado.
4.2. Transmitir obrigacoes nos prazos legais.
4.3. Orientar sobre legislacao trabalhista.
4.4. Manter sigilo sobre dados de funcionarios.
CLAUSULA QUINTA - DAS OBRIGACOES DA CONTRATANTE
5.1. Enviar informacoes de movimentacao ate o dia acordado.
5.2. Comunicar admissoes, demissoes e alteracoes.
5.3. Efetuar pagamentos pontualmente.
5.4. Responsabilizar-se pela gestao efetiva dos funcionarios.
CLAUSULA SEXTA - DA VIGENCIA E RESCISAO
6.1. Prazo indeterminado, rescindivel mediante aviso de 30 dias.
6.2. Rescisao imediata por inadimplencia superior a 60 dias.
CLAUSULA SETIMA - DO FORO
7.1. Foro: Comarca de {{foro}}/{{FORO_ESTADO}}.
{{foro}}/{{FORO_ESTADO}}, {{DATA_EXTENSO}}
_______________________________
CONTRATANTE
{{cliente_razao_social}}
_______________________________
CONTRATADO
{{minha_empresa}}
TESTEMUNHAS:
1. _______________________________ CPF: _____________
2. _______________________________ CPF: _____________
Campos para Preencher
EMPRESA REPRESENTANTE NUM FUNCIONARIOS VALOR FUNCIONARIO VALOR MINIMO MENSAL DATA VENCIMENTO FORO ESTADO